人事保管合同范文

人事保管合同范文根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，。

甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议。

甲方的责任。

甲方为乙方提供下列_________项服务。

1.代管人事行政关系、人事档案。

2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资。

4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜。

5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续。

6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料。

7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续。

8.代管党组织关系。

9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作。

10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评。

11.单纯保管人事档案。

乙方的责任。

1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。

标准按_________元/月。

需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。

逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。

逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。

非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

本协议签定期限最短一年。

协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)。

_________。

。

乙方(签字)。

_________经办人(签字)。

__________________年____月____日_________年____月____日签订地点。

_________签订地点。

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