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资源描述:
兼职员工工作合约甲方。
______________有限公司乙方。
______________________姓名。
______________________住址。
______________________身份证号码。
________________1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间。
自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间。
上午________时________分至下午________时________分止。
6.休息时间。
自________时________分至________时________分止。
7.薪资。
时薪________________日薪________________8.奖金。
采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动。
若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假。
服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
。
甲方。
(签章)________________乙方。
(签章)________________________年________月________日...
______________有限公司乙方。
______________________姓名。
______________________住址。
______________________身份证号码。
________________1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间。
自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间。
上午________时________分至下午________时________分止。
6.休息时间。
自________时________分至________时________分止。
7.薪资。
时薪________________日薪________________8.奖金。
采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动。
若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假。
服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
。
甲方。
(签章)________________乙方。
(签章)________________________年________月________日...
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