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资源描述:
员工培训合同二甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意。
一、参加培训的时间从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%,人民币_________元。
由乙方负责承担________%,人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发______%或不计发。
岗位工资发_______%或不计发。
其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定。
_________。
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
。
甲方(盖章)。
__________________负责人(签字)。
_________________________年_________月________日乙方(签字)。
___________________________年_________月________日...
现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意。
一、参加培训的时间从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%,人民币_________元。
由乙方负责承担________%,人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发______%或不计发。
岗位工资发_______%或不计发。
其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定。
_________。
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
。
甲方(盖章)。
__________________负责人(签字)。
_________________________年_________月________日乙方(签字)。
___________________________年_________月________日...
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