中外劳务合作合同

中外劳务合作合同甲方。

__________国_________公司法定地址。

_____________________电话。

_________________________电传。

_________________________电报挂号。

_____________________乙方。

中国_________________公司法定地址。

_____________________电话。

_________________________电传。

_________________________电报挂号。

_____________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）到________________国工作。

具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。

乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

第三条1．乙方人员在______________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2．凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算。

月工资不满1个月的工资=———×工作天数（包括周日和官方假日）。

30天3．上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。

4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户，并按_________国___________银行的规定负担其手续费。

同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。

5．甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。

第四条甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。

乙方人员从______________返回____________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。

甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条1．甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3．甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。

其保险费每人为（货币及数量）______________。

4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6．乙方人员的居住面积如下。

（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米。

（2）其余人员为4～5平方米。

7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条1．乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

2．根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算。

平时加班为日工资的150％。

周假日加班为日工资的200％。

第七条1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。

2．乙方人员每年享受带薪休假30天。

如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算。

月工资———×假期工作天数。

30天第八条1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。

乙方人员将有权享受回________________的机票。

2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。

但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。

眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

第十条1．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。

如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。

同样，甲方将根据__________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

2．在______________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。

还有行李及遗物运回的费用。

如因工作而死亡，按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条1．乙方人员在____________服务期间，应遵守____________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人员应尊重__________当地的风俗习惯。

2．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

第十二条1．服务期为________年，从乙方人员到达________地算起，其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。

2．本合同自签字之日起生效，有效期____________年期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

3．当本合同延期后，乙方人员在工作____________年后，月工资增长15％。

第十三条1．乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。

2．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。

但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

3．在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在______________的人员，不享受从________________到__________的机票。

但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从__...