北京市事业单位聘用合同书（官方范本）

北京市事业单位聘用合同书（官方范本）。

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甲方（聘用单位）___________。

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乙方（受聘人）_____________。

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名称。

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姓名。

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性别。

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法定代表人。

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出生年月。

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（委托代理人）_____________。

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文化程度。

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身份证号码。

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地址。

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家庭住址。

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邮政编码。

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邮政编码。

_________________。

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根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。

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一、聘用合同期限。

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第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

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二、工作内容、条件和纪律。

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第二条。

乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求。

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第三条。

甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。

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第四条。

甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。

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第五条。

乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

遵纪守法，遵守职业道德。

积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。

乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。

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三、工作报酬和保险福利待遇。

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第六条。

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甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。

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第七条。

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乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因（公）负伤或致残和死亡待遇，非因（公）负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。

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第八条。

甲乙双方按照国家及北京市的规定参加______________保险。

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第九条。

甲方为乙方提供以下福利待遇。

______________________________________________________________________________。

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四、聘用合同的变更、解除。

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第十条。

甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

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第十一条。

订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化，应当依法变更本合同的相关内容。

甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。

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第十二条。

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

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第十三条。

乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同。

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（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求的。

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（二）连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的。

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（三）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的。

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（四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。

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（五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或者其它单位工作不能正常进行的。

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（六）被判处有期徒刑以上刑法收监执行的或者被劳动教养的。

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（七）国家法律、法规规定的其他情形。

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第十四条。

乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方。

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（一）患病或者非因工（公）负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不服从有甲方安排的其他适当工作的。

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（二）年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新的岗位后考核仍不合格的。

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